자녀 방학 걱정 끝! 1~2주 단기 육아휴직 도입으로 워킹맘·대디 응원

새로운 육아휴직 제도, 무엇이 달라지나요?

유치원 및 초등학교 저학년 자녀를 둔 근로자라면 이제 자녀의 휴원·방학 기간에도 1~2주간의 단기 육아휴직을 사용할 수 있게 됩니다. 이는 기존 육아휴직 기간에서 차감되며, 법률 공포 6개월 후 시행될 예정이므로 올해 8월경부터 활용 가능할 것으로 보입니다. 이 제도는 짧은 기간 동안 집중적인 돌봄이 필요한 부모님들의 육아 부담을 덜어줄 것으로 기대됩니다.

 

 

 

 

단기 육아휴직, 이렇게 활용하세요!

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자는 연 1회에 한해 1~2주의 단기 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 자녀의 갑작스러운 휴교나 방학으로 인해 돌봄 공백이 예상될 때, 이 제도를 활용하여 소중한 아이와 함께 시간을 보내며 육아에 집중할 수 있습니다. 이는 워킹맘과 워킹대디 모두에게 실질적인 도움이 될 것입니다.

 

 

 

 

경제 활성화와 사회적 약자 지원도 함께

이번 국무회의에서는 육아휴직 제도 개선 외에도 다양한 정책들이 의결되었습니다. 고환율로 인한 수입 과일 가격 상승을 안정시키기 위해 바나나, 망고, 파인애플 등 주요 과일에 대한 관세가 6월까지 5%로 인하됩니다. 또한, 장애인 의무 고용률을 2029년까지 점진적으로 상향 조정하여 사회적 약자 지원을 강화하는 방안도 포함되었습니다.

 

 

 

 

규제 개혁으로 기업 환경 개선 박차

이와 더불어, 규제 개혁을 통해 기업 활동을 촉진하기 위한 움직임도 본격화됩니다. 기존 규제개혁위원회가 대통령이 위원장을 맡는 규제합리화위원회로 확대·개편되어, 보다 적극적인 규제 개선이 이루어질 전망입니다. 이는 기업의 경쟁력을 강화하고 새로운 성장 동력을 확보하는 데 기여할 것입니다.

 

 

 

 

핵심만 콕! 달라지는 육아 및 경제 정책

유치원·초교 저학년 자녀 대상 1~2주 단기 육아휴직 도입, 수입 과일 관세 인하, 장애인 의무 고용률 상향, 규제합리화위원회 출범 등 우리 사회의 육아 환경 개선과 경제 활성화를 위한 다각적인 정책이 국무회의를 통과했습니다.

 

 

 

 

궁금해하실 만한 점들

Q.단기 육아휴직은 언제부터 사용할 수 있나요?

A.법률 공포 후 6개월 뒤부터 사용 가능하며, 올해 8월경부터 활용할 수 있을 것으로 예상됩니다.

 

Q.단기 육아휴직은 기존 육아휴직과 별개인가요?

A.아니요, 단기 육아휴직은 기존 육아휴직 기간에서 차감됩니다.

 

Q.관세 인하 대상 품목은 무엇인가요?

A.바나나, 망고, 파인애플 등이며, 6월까지 5%로 인하됩니다.